Seminare für Führungskräfte:

» FK 01 – Einstieg in die Führungsverantwortung
» FK 02 – Stärkung und Ausbau des eigenen Führungsverhaltens
» FK 03 – Führen mit Markt- und Unternehmenskennzahlen
» FK 04 – Konfliktsituationen als Führungskraft erfolgreich meistern
» FK 05 – Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
» FK 06 – Die Führungskraft als Coach
» FK 07 – Teams führen und Teamfähigkeit optimieren



FK 01 – Einstieg in die Führungsverantwortung
Herzlichen Glückwunsch! Jetzt haben Sie Führungsverantwortung. Aber was kommt da eigentlich auf Sie zu? Um eine so anspruchsvolle Position zielstrebig, kompetent und mit Freude ausüben zu können, ist eine gute Ausbildung die beste Grundlage.

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FK 02 – Stärkung und Ausbau des eigenen Führungsverhaltens
Als Führungskraft handeln Sie nicht nach starren Mustern, sondern flexibel und situationsgerecht. Gewinnen Sie durch Ihren bewussten Führungsstil das Engagement und das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter. Damit werden Sie zum Schlüssel für den Erfolg Ihres Unternehmens.

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FK 03 – Führen mit Markt- und Unternehmenskennzahlen
Ohne Kennzahlen droht dem Unternehmen ein Blindflug. „Führen mit Kennzahlen“ heißt die Zauberformel, mit der Vorgesetzte mehr Transparenz in ihren Führungsalltag bringen.

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FK 04 – Konfliktsituationen als Führungskraft erfolgreich meistern
Wer sich liebt, der neckt sich. Doch wenn das „Necken“ zum Streit reift, hört der Spaß auf. Konflikte am Arbeitsplatz sind häufig emotionsgeladen, weil wir nicht gelernt haben, miteinander zu reden...

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FK 05 – Zielvereinbarungsgespräche erfolgreich führen
Ziele, die klar definiert und gemeinsam vereinbart werden, sind ein wichtiger Motivator. Hiermit schaffen Sie es, die Teamleistung transparenter darzustellen. So können Sie den Erfolg gemeinsam mit Mitarbeitern planen und beobachten.

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FK 06 – Die Führungskraft als Coach
Sind Sie nur Chef oder auch Coach? Führungskräfte haben eine besondere Verantwortung, denn führen heißt nicht nur delegieren, kontrollieren oder motivieren sondern auch weiterentwickeln. Arbeiten Sie zielgerichtet an den drei Leistungssäulen Ihrer Mitarbeiter: „Können“, „Wollen“ und „Dürfen“.

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FK 07 – Teams führen und Teamfähigkeit optimieren
„Meine Truppe ist super und weiß genau, was ich will…!“ Wirklich? Teamarbeit ist eine effektive Form der Zusammenarbeit, dabei ist aber die Teamführung ein ganz entscheidender Erfolgsfaktor. Selbst erfahrene Führungskräfte stehen bei der Führung von Teams immer wieder vor neuen Herausforderungen und offenen Fragen…

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